Dans un environnement turbulent, l’entreprise doit faire de ses collaborateurs des acteurs de sa stratégie. Le manager opérationnel, acteur essentiel du déploiement de la stratégie, doit être à même de comprendre les décisions stratégiques pour mieux mobiliser son équipe et enrichir ses relations avec sa hiérarchie.
Objectifs
- Comprendre les évolutions de l’environnement (macro-économique, concurrentiel et sociétal) de l’entreprise et leur impact sur l'activité de celle-ci.
- Maîtriser les outils de l’analyse stratégique.
- Appréhender les conditions de définition et de déploiement de la stratégie.
Enjeux :
- Environnement macro-économique et dynamique concurrentielle.
- Phénomènes de société et évolutions des comportements de consommation.
- La stratégie : discours et contenu :
- Vision, mission, valeurs.
- Buts, objectifs, plan.
Les outils de l’analyse stratégique :
- Analyse PEST.
- Forces-Faiblesses-Opportunités-Menaces.
- Facteurs Clés de Succès-Atouts.
- Chaîne de Valeur.
- 5 Forces de Porter.
- Matrices BCG.
- Mc Kinsey Stratégies Génériques.
Bénéficiez des compétences et de l’expérience des experts 2Sconsulting pour identifier et exploiter les conditions de déploiement de la stratégie de l’entreprise.